单项选择题

从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。

A．企业的经营战略合作伙伴
B．实施员工管理的行政管理专家
C．促使员工为企业作出贡献的带头人
D．企业员工培训与技能开发的推动者
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单项选择题
（）的企业适合采取防御型战略。
A．所处行业发展良好，自身实力较强
B．所处行业发展良好，自身实力较弱
C．所处行业发展衰退，自身实力较强
D．所处行业发展衰退，自身实力较弱
单项选择题
（）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。
A．人事经理的角色是否要重新定位
B．定编定岗定额的标准化程度如何
C．企业人力资源挂历的子系统是否建立
D．重大人力资源管理决策的效果和效率如何
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