多项选择题
下列关于无效劳动合同,正确的是( )。
A.违反法律、行政法规的劳动合同无效
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
C.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力
D.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
下列有关招投标签订合同的说明,正确的是( )。
A.招标人和中标人应当在中标通知书发出之日30日内签订合同
B.招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
C.招标人和中标人可以通过合同谈判对原招标文件、投标文件的实质性内容做出修改
D.如果招标文件要求中标人提交履约担保,招标人应向中标人提供同等数额的工程款支付担保
E.中标人不与招标人订立合同的,应取消其中标资格,但投标保证金应予退还
点击查看答案
多项选择题
受赠人有( )情形之一的,赠予人可撤销赠予。
A.严重侵害赠予人或赠予人的近亲属
B.对赠予人有扶养义务而不履行
C.不履行赠予合同约定的义务
D.受赠人有违法行为
E.以上都不正确
点击查看答案
相关试题
对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进...
当事人一方有权请求法院或仲裁机构变更或撤...
对于施工中发生的事故,处理必须遵循一定的...
《建筑法》中关于( )的规定,也适用于其...
二级建造师的执业技术能力包括( )。