单项选择题

设计薪酬管理体系，首先要( )。

A．薪酬调查
B．明确企业基本现状及战略目标
C．工作分析
D．工作评价
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单项选择题
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
A．缺乏弹性
B．富有弹性
C．具有单位弹性
D．具有无限弹性
单项选择题
( )属于智力因素。
A．情绪
B．人格
C．动机
D．注意力
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