多项选择题

绩效考评指标的选择依据包括()。

A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.高层主管的个人意愿
E.被考核者的职业品质、管理素质、专业技能

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。

A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B.及时向员工反馈绩效考评的结果
C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E.吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程

多项选择题
绩效管理中,部门主管的职责包括()。

A.确定班组主管绩效指标
B.绩效考评信息采集
C.绩效考评
D.绩效反馈与面谈
E.确定下属员工绩效指标

相关试题
  • 劳动安全卫生管理制度包括()。
  • 职业分类的特征包括()。
  • ()属于劳动合同的约定条款。
  • 劳动法律关系的特点包括()。
  • 我国社会保险的基本险种包括()。