多项选择题

根据有关法律、法规、规章及司法解释的规定，以下说法或者做法正确的有：

A．集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
B．在劳动争议纠纷的诉讼案件中，因用人单位计算劳动者工作年限而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任
C．在集体劳动合同中，一方书面提出要求，另一方应在30日内以书面形式回应
D．某企业以小张不能胜任工作为由解除了与其的劳动合同，当时小张已经怀孕3个月

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热门试题

多项选择题

某纺织品公司2004年1月与本厂职工签订了集体合同，约定每月工资不低于800元，每天工作8小时，上午、下午各安排休息时间 20分钟，休息时间记人工作时间。2004年4月，赵某到该公司工作，劳动合同中约定每月工资900元，每天工作8小时，但中间不安排休息。工作3个月后，赵某发现中间不休息根本无法继续正常工作，提出要求按照集体合同规定安排休息，但公司提出集体合同工资较低所以安排休息，如果赵某需要休息，就得降工资。对此，下列说法正确的有：

A．集体合同对赵某没有法律效力
B．可以安排赵某按照集体合同规定休息，但应将工资降到800元
C．可以安排赵某按照集体合同规定休息，并不得降工资
D．双方因集体合同发生的争议，可以申请劳动仲裁

多项选择题

下列哪些劳动合同无效或者部分无效

A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C．违反法律、行政法规强制性规定的
D．劳动合同规定的试用期超过法律规定的