多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(　)

A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B．连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D．用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
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多项选择题
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

A．公平原则
B．平等自愿原则
C．协商一致原则
D．诚实信用原则
多项选择题
根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（）。

A．主要事实不清、证据不足的行政行为
B．违反法定程序的行政行为
C．超越或者滥用职权的行政行为
D．适用依据错误的行政行为
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