单项选择题

实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用 ( )

A．个人自我评价法
B．小组评议法
C．目标管理法
D．工作标准法
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单项选择题
俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，( )的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A．高关怀一高定规
B．高关怀一低定规
C．低关怀一高定规
D．低关怀一低定规
单项选择题
波士顿业务组合矩阵是企业进行业务组合战略分析的有力工具。如果某个战略业务单位处于矩阵的右上角，即市场增长迅速而有吸引力，且该业务在市场地位上地位高，需要企业投入大量资源来提高其市场地位。这种业务类型在波士顿分析矩阵中被形象地称为( )
A．“瘦狗”
B．“明星”
C．“幼童”
D．“金牛”
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