多项选择题

人力资源管理的原理有（） A.
投资增值原理 B.
个体差异原理 C.
互补合力原理 D.
公平竞争原理 E.
动态适应原理

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热门试题

不定项选择

对于福利最大化来说，完全竞争长期一般均衡既是充分的也是必要的

A．正确
B．错误

单项选择题

A2 题型女41岁,B超检查为浆膜下子宫肌瘤,患者最常见的症状是 A. 痛经 B. 下腹包块 C. 月经过多,经期延长 D. 白带过多 E. 不育

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