单项选择题
小张、小陈、小李三人是大学同学,毕业后。三人同时去了深圳,小张到一家公司做科研工作,小陈到一家银行当职员,小李到一家公司当办公室文员。今年初,小张因科研成果显著而获得一大笔酬金,但上个月,他在工作中出现了失误,公司并未因此惩罚他;小陈平时工作很认真,但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票。为此,银行行长对他给予了严惩,对此,他颇感不平。
根据以上材料回答下列问题。 按工作成果的不同分布划分,小张的工作属于
工作。
A.明星型
B.护卫型
C.骑兵型
D.步兵型
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
这种绩效考核方法具有以下优点 。
A.对工作绩效的计量更为准确
B.工作绩效评价标准更为明确
C.设计较为容易
D.具有较好的连贯性
点击查看答案&解析
多项选择题
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤 。
A.获取关键事件
B.建立绩效评价等级
C.对关键事件重新加以分配
D.对关键事件进行评定
点击查看答案&解析
相关试题
工作成果的不同分布对组织的人力资源策略具...
工作成果的分布由以下因素决定 。
对于小李的工作类型,下列说法正确的有 。
对于小陈所从事的工作类型,下列说法正确的...
对于小张所从事的工作类型,下列说法正确的...