单项选择题

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。

A．利益整合原则
B．时间梯度原则
C．发展创新原则
D．全面评价原则
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单项选择题
战略地图是通过（ ）将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
A．平衡计分卡
B．任务分工矩阵
C．战略性衡量项目
D．目标分解鱼骨图
单项选择题
建立于职业生涯相关的规章制度属于（ ）的内容。
A．层次系统
B．过程系统
C．保障系统
D．理论系统
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