单项选择题

在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。

A．具体行动方案
B．实施要点
C．注意事项
D．以上3项
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单项选择题
案例的分析要______。
A．具体化
B．准确而全面
C．客观而严谨
D．理论结合实际
单项选择题
培训内容线采用心理学方式即______。
A．内容的组织应先接触到具体的内容，然后才是抽象的内容
B．内容的组织应先接触到抽象的内容，然后才是具体的内容
C．内容的组织应先接触到宏观的内容，然后才是具体的内容
D．以上都不正确
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