多项选择题

(2005,54)如果用人单位对劳动者作出错误的()决定,人民法院可以依法判决予以撤销。

A.开除
B.除名
C.辞退
D.经济补偿

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
(2005,53)用人单位不能解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.企业宣告破产或者依法被撤销
C.劳动者患病在规定的医疗期内
D.劳动者因工负伤,丧失或部分丧失劳动能力

多项选择题
(2005,56)下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是()。

A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织
B.集体合同比劳动合同内容要简单
C.集体合同与劳动合同都是要式合同
D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

相关试题
  • (2000,86)劳动争议仲裁委员会对王...
  • (2003,82)小李解决劳动争议的途径...
  • (2004,84)石某若想到法院起诉,必...
  • (2002,75)王某对仲裁不服,可以自...
  • (2000,85)劳动争议仲裁委员会认定...