多项选择题

人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。

A．积极性
B．主动性
C．工作效率
D．创造性
E．工作绩效
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多项选择题
下列( )项是投资建设项的政府主管部门和各参与单位的编码。
A．政府主管部门
B．金融机构
C．招投标部门
D．使用前准备
E．业主方的上级单位或部门
多项选择题
在项目实施准备阶段，投资目标计划值和实际值的比较主要包括( )。
A．设计概算和投资估算的比较
B．修正概算和设计概算的比较
C．施工图预算和设计概算的比较
D．施工合同价和设计概算的比较
E．施工合同价和招标标底的比较
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