多项选择题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
书证的特征包括( )。
A.书证以其表达的思想内容来证明案件事实,而不是以其外形、质量等来证明案件事实
B.书证往往能够直接证明案件的主要事实
C.书证的真实性较强,不易伪造
D.书证是真实的
E.书证所反映的内容对待证事实能起到证明作用
点击查看答案
多项选择题
根据《合同法》的规定,合同的一般条款包括( )。
A.数量
B.质量
C.违约金
D.解决争议的方法
E.当事人的名称
点击查看答案
相关试题
某招标人于2009年3月10日发出招标文...
甲施工企业与乙公司签订了承建综合楼一幢的...
2009年6月8日,某建筑公司的项目经理...
2009年2月2日甲与乙签订了一个合同,...
某建设项目,招标文件中规定的开标日期是2...