单项选择题

编制绩效考评标准时,无需遵循(  )。

A.目标导向原则
B.突出特点原则
C.定量准确原则
D.先进合理原则
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
A.实际投入
B.工作行为
C.实际产出
D.工作方式
单项选择题
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是( )。
A.比例量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
相关试题
  • 360度考评中,客户评价要求客户对员工的...
  • 在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主...
  • 平衡记分卡从( )角度衡量企业的业绩。
  • 设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
  • 以下关于平衡计分卡的说法正确的有( )。