单项选择题
人力资源的根本作用是( )。
A.通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系
B.直接达到对建设项目业主内部组织的每一个成员进行管理
C.充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性,提高工作绩效
D.通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
下列不属于组织结构模式的内容的是( )。
A.线性组织结构
B.矩阵组织结构
C.职能组织结构
D.技能组织结构
点击查看答案
单项选择题
纵向上的联系常常导致等级的出现,建设项目纵向界面的管理实际就是上下等级之间的( )。
A.协调问题
B.组织问题
C.等级问题
D.轻重问题
点击查看答案
相关试题
关于下图,下列说法错误的是()。
下列表述不正确的是( )。
下列关于设计和施工总承包组织的说法,不正...
建设项目的其他参与单位需要编制项目管理规...
近年来建筑业发生了许多深刻的变化,主要体...