多项选择题

某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的( )

A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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多项选择题
甲律师是乙银行的法律顾问，同时又担任丙房地产公司的法律顾问，丙房地产公司拟向乙银行提出贷款申请，甲律师为该房地产公司草拟了有关贷款合同，乙银行要求甲律师就丙房地产公司提交的贷款合同提供法律意见。在上述情况下，甲律师采取的下列何种行为是正确的( )
A．向丙房地产公司说明自己是乙银行公司的法律顾问，经丙房地产公司同意后，继续代理
B．向乙银行说明自己是丙房地产公司的法律顾问，拒绝提供法律意见
C．向所在律师事务所说明情况，经所在律师事务所同意后继续从事该两项代理活动
D．向乙银行说明情况，建议乙银行另外聘请其他律师事务所的律师审查贷款合同的法律问题
多项选择题
下列关于地方性法规、规章之间不一致时的处理正确的是哪些( )
A．同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决
B．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定
C．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用部门规章的决定
D．部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院提请全国人民代表大会常务委员会裁决
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