单项选择题
对员工绩效考核的直接目的是( )。
A.作为员工职务升降的客观依据
B.判断员工工作是否称职
C.作为对员工调配的客观依据
D.作为辞退的依据
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
关于零售商店的商圈,论述错误的是( )。
A.商店规模大,其吸引力强,从而有利于扩大销售商圈
B.商店规模与商圈大小呈正比例关系,所以商店规模越大越好
C.商店规模与商圈购买力相适应
D.商店的经营水平高,信誉良好,会扩大自己的商圈
点击查看答案
单项选择题
当决策者态度既不乐观,也不悲观,而是处于悲观和乐观之间时,可采用的决策准则有( )。
A.乐观准则
B.悲观准则
C.平均主义准则
D.折衷准则
点击查看答案
相关试题
运用最小遗憾准则,应选择( )。
运用悲观准则,应选择的进货方案应是( )。
若采取悲观准则,选择( )方案是最优的。
若采取最小遗憾准则,选择( )方案是最优的。
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。