单项选择题
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上,不益于采用( )。
A.薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬结构中基本薪酬所占的比例相对较小
C.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.薪酬决策的集中度比较高
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )人,并各确定( )名首席代表。
A.5,3
B.3,2
C.5,1
D.3,1
点击查看答案&解析
单项选择题
大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种,下列选项中演示正确的是()。
A.A
B.B
C.C
D.D
点击查看答案&解析
相关试题
读研究生的收益有( )。
读研究生的心理成本是( )。
王某开展工作分析的行为符合( )原则。
读研究生的机会成本有( )。
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作...