单项选择题

课程设计的核心内容是()。

A.课程内容制作
B.谭程内容安排
C.课程内容选择
D.课程内容试验

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
企业制定员工培训规划的基本前提是()。

A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容

单项选择题
无领导小组讨论题目为 一个好的领导者应该具备什么素质 ,这是一个()。

A.两难式题目
B.资源争夺型题目
C.开放式题目
D.捧序选择型题目

相关试题
  • 营造劳动安全卫生环境,即营遗劳动安全卫生...
  • ()是工资集体协商的内容。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
  • 工资制度总体设计的前期工作包括()。
  • 劳动组织的优化包括()。