单项选择题
关于双因素理论,下列选项错误的是( )。
A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”
B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满
C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用
D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。
A.与横轴平行的
B.向右上方倾斜的
C.向后弯曲的
D.与纵轴平行的
点击查看答案&解析
单项选择题
下列选项中不属于收入政策范畴的有( )。
A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求
B.实行工资、物价管制
C.扩大政府支出,增加转移支付
D.采取工资一物价的指导方针
点击查看答案&解析
相关试题
如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同...
该主管在绩效监控阶段需要完成( )。
如果要对该公司的培训与开发效果进行评估,...
如果在履行集体合同时发生争议,经协商解决...
读研究生的收益有( )。