单项选择题

2，8，4，3，9，6，4，12，（）

A．6
B．7
C．8
D．9

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单项选择题
消费券的作用原理并不是改变长期收入预期，而是在短期内弥补有效需求不足与供给过剩的鸿沟。在经济不景气时，居民的消费能力低下，短期内难以通过收入分配政策改善，但生产部门过剩的产能需要及时消化，不然就会形成积压库存，导致经济重大损失。这时，政府向居民发放带有“强制性”意味的消费券，一方面能短期提高居民消费能力，改善其生活质量；另一方面也能消化过剩的产品，从而令厂商和流通环节回笼资金。通过这段文字可以知道的是（）。

A．刺激消费已经成为当前经济的主题
B．消费券不失为刺激经济的一个选择
C．我们对消费券的支持是有条件的
D．刺激内需的重点在于从根本上改变政府与社会之间的分配关系
单项选择题
大多数企业的外部业绩考核机制不健全，缺乏量化标准和硬约束，导致业绩考核流于形式。在公司治理上最典型的特点是“内部人控制”，也就是说，高管的薪酬名义上由股东决定，由董事会决定，甚至由所谓的“薪酬委员会”进行考核，但事实上都是公司高管自己说了算，这也具有相当的普遍性。正因为如此，国资委、财政部出台一些限制高管薪酬的政策，不是没有任何必要，而是非常有必要。这段文字主要阐明的是（）。

A．高管薪酬非常不透明
B．企业高管的高薪酬是出于激励的考虑
C．激励是人类进步的主要动力之一
D．高管的薪酬决策程序经不住公众的考问
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