单项选择题

通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。

A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效辅导
D.绩效改进
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列各项均属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A.职位分析问卷法和关键事件法
B.工作要素法和临界特质分析系统
C.能力要求法和管理职位分析问卷法
D.功能性工作分析方法和工作任务清单分析法
单项选择题
社会保险基金的主要缴纳者是( )。
A.国家
B.社会保险的管理和经办机构
C.用人单位
D.劳动者及其家庭
相关试题
  • 该市对高级技术工人的需求人数为5000人...
  • 经济衰退可能对该市劳动者的劳动力供给决策...
  • 张先生如果想成为一个魅力型的领导,他需要...
  • 该市初级劳动力市场上的劳动力供给曲线呈现...
  • 想改善公司的现状,张先生可以( )。