单项选择题
关于魅力型领导理论的陈述,错误的是______。
A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
D.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
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试题
单项选择题
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为______。
A.效价
B.动机
C.期望
D.工具
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单项选择题
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是______。
A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
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