多项选择题

内部招聘是一种行之有效的招聘方法，其特点是( )。

A．省去很多适应岗位的麻烦
B．新雇员给组织带来新的思维模式
C．具有良好的社会效应，为企业做了宣传
D．可以招到各层次的人才，人才结构比较完整
E．可以在整个企业内部发掘合适的候选人
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多项选择题
职业锚理论产生于美国，商业流通企业员工的职业生涯一般以( )职业锚为主。
A．技术型
B．管理型
C．独立型
D．培养型
E．创造型
多项选择题
下列各项属于风险决策方法的有( )。
A．盈利目标决策
B．期望值决策
C．经营方针决策
D．贝叶斯决策
E．马尔可夫决策
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