单项选择题

考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是( )。

A．秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免
B．由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
C．小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局
D．弗罗姆来中国担任销售总监
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单项选择题
无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签定劳动合同，并当场作了合同公证
C．四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签定了劳动合同
D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
单项选择题
价值规律，指在商品经济中，商品的价值取决于生产商品的社会必要劳动时间和商品以价值相等的原则进行交换的客观必然性。下列情况违背价值规律的一项是( )。
A．由于制造火箭技术、成本远比制造汽车要求高，火箭也远比汽车贵
B．火柴远比汽油便宜
C．某骗子用一块砖头骗走别人的一块金子，因为骗子说那是秦代文物
D．古代少数民族在天水与汉族人进行物物交换，用他们的毛皮换等价值的汉人的大米
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