单项选择题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。

A．能力测验
B．人格测验
C．兴趣测验
D．动机测验
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单项选择题
( )是评估中心运用得最广泛，而且被认为最有效的一种评估形式。
A．无领导小组讨论
B．角色扮演
C．文件筐作业
D．管理游戏
单项选择题
配备规划是针对( )所做的规划。
A．组织中需要填补的最重要管理决策职位
B．中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况
C．员工个人成长需求与组织的发展相结合
D．改善个人与岗位要求的配合关系
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