单项选择题

关于管理技能培训开发的内容说法错误的是(     )。

A.高层管理者培训开发
B.中层管理者培训开发
C.基层管理者进行培训开发
D.管理层管理能力培训开发
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现而做出片面的判断,这是( )。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.首因效应
单项选择题
在现代社会,劳动关系的当事人即雇主与雇员之间是相互独立的平等主体的( ),两者具有平等的法律人格,建立劳动关系首先取决于当事人各自的意志。
A.合同关系
B.雇佣关系
C.独立关系
D.契约关系
相关试题
  • 影响企业专门技能人员需求的参数有( )。
  • 对双向倾听式绩效面谈的表述,正确的有( )。
  • 制定培训预算的程序是( )。
  • 基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包括...
  • 作业程序图具有的作用是( )。