单项选择题

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。

A．确定具体岗位的工作职责
B．确定岗位人员转移矩阵表
C．吸纳与综合众多专家的意见
D．确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
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单项选择题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿
单项选择题
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。
A．战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B．战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C．战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D．战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
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