多项选择题

工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。

A．科学预测并分析单位在未来环境变化中人力资源供给和需求的状况
B．分析预测人力资源的短缺或过剩状况
C．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
D．人力资源获取、利用、开发和调整规划
E．资源现有状况，如高级、中级、初级技术人员等
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多项选择题
常用的调查方法主要有( )。
A．现场调查
B．专家调查
C．技术调查
D．文案调查
E．历史资料调查
多项选择题
根据投资人意愿规定承包商义务范围大小，可进行的合同形式选择有( )。
A．建造合同
B．设计-建造合同
C．EPC/交钥匙合同
D．计量与估价合同
E．监理工程师管理合同
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