单项选择题

用人单位的下列做法合法的是：( )

A．甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B．乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C．丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D．丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

全国人民代表大会会议期间，下列哪些情况下可以对国务院提出书面质询案： ( )

A．一个代表团可以提出
B．30名以上代表联名可以提出
C．三个以上代表团可以提出
D．十分之一以上代表可以提出

单项选择题

以下情形下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是：( )

A．用人单位未依法为劳动者缴纳保险费，劳动者解除劳动合同的
B．劳动者非因公负伤，医疗期满后不能胜任原工作，用人单位依法解除劳动合同的
C．某企业因进行破产重整对企业进行拯救，重整期间解除劳动合同的
D．劳动合同期满后，用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的