多项选择题
用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形,劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
下述哪些情形经依法批准,可使用农民集体用地
A.广东省某县双河自然村欲使用乡 (镇)土地利用总体规划确定的建设用地,用于兴办乡镇企业生产服装
B.某农村集体经济组织欲使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地,与当地一家外资企业兴办联营企业生产电子产品
C.农村村民建设住宅
D.青山镇某自然村欲兴建敬老院,用于全村70岁以上老人居住生活
点击查看答案&解析
多项选择题
甲公司向美国乙开证行发出通知,说汇票上存在欺诈,而乙开证行兑付了汇票。乙开证行的行为应如何认定
A.乙开证行应对甲公司承担损害赔偿的责任,因甲公司已通知了乙开证行汇票上存在欺诈
B.只要单证表面相符,并构成善意行为,乙开证行不负任何责任
C.乙开证行接到甲公司的通知后应立即禁止款项的兑付
D.甲公司无权禁止款项的兑付,只有有管辖权的法院可以禁止款项的兑付
点击查看答案&解析
相关试题
中国甲公司进口一批日产空调,合同规定以信...
以下术语中,适用于任何运输方式的国际贸易...
下列选项中,哪些不是英美法系的特点:
战争开始时,在交战各方之间产生哪些法律后果
某村有年满18周岁以上村民500人,其中...