多项选择题
(2014年)下列情形中,应当认定工伤的是( )。
A.劳动者患职业病
B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害
D.劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
E.劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
(2012年)社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其( )关系随本人转移,缴费年限累计计算。
A.工伤保险
B.商业保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.生育保险
点击查看答案&解析
多项选择题
(2013年)王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
B.如王某对仲裁的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D.王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应缴纳仲裁费用
点击查看答案&解析
相关试题
关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订...
甲公司只能在( )工作岗位上使用派遣劳动者。
根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的规...
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协...
(2012年)关于失业保险金标准的说法,...