多项选择题

下列关于劳动关系的不同模式，表述正确的有( )。

A．日本模式是“经营者统合模式”的代表国家
B．劳资协议自治是德国劳资关系领域的基本制度
C．美国模式是“多元放任模式”的代表国家
D．德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度
E．工会企业化是美国工会运动的一大特色
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多项选择题
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
A．使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B．能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C．为组织培养后备人才
D．从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E．满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
多项选择题
人们非常关注失业率问题，下列说法正确的有( )。
A．一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的
B．不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异
C．国际上通常会对男性失业率这一目标人群的失业率水平给予关注
D．长期失业率是失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例
E．如果劳动者一年以上无法实现就业，则将来就业的难度会越来越大
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