多项选择题

常用的组织结构类型有( )三种形式。

A．行政层次式组织形式
B．学习型组织形式
C．按职能分的组织形式
D．矩阵组织形式
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多项选择题
对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意如下几个方面的问题( )。
A．人们对分配公正的知觉是复杂的问题
B．分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数
C．人们对分配公正的知觉是不易受影响的
D．人们对分配公正的知觉是易受影响的
多项选择题
雇员辞职，雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( )。
A．使雇主陷入人员短缺的境地
B．打破雇佣关系的均衡
C．破坏组织内部沟通的顺畅
D．带走雇主的大批客户
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