多项选择题

有效的选拔录用系统应达到的标准是( )。

A．标准化
B．有效排列
C．能提供明确的决策点
D．实现企业内部人力资源的合理配置
E．保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
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多项选择题
建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
A．利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标
B．利用关键事件来确定团队考核的指标
C．利用组织绩效指标确定团队考核的指标
D．利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E．利用工作流程图确定团队绩效考核指标
多项选择题
人工成本分析比率型指标的内容不包括( )。
A．人工费比率
B．劳动分配率
C．劳动生产率
D．人均人工成本
E．福利支出占人工成本的比例
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