多项选择题

人事行政法的独有特征有( )。

A．它是一个独立的部门法
B．它以人事行政关系为调整对象
C．它是一部具体的法律文件
D．它属于行政法的一个分支
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多项选择题
要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持( )因素的稳定性。
A．组织中员工对自己的角色期望
B．组织中行为的规范和价值观
C．员工的报酬标准
D．员工个体对其同事、主管、组织的期望
多项选择题
劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。
A．体力状况
B．社会特征
C．社会行为规范
D．社会化和技术化区分度
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