单项选择题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是______。
A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一般以2~4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性很强
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试题
单项选择题
关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是______。
A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
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单项选择题
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是______。
A.人力资源管理的职能并不重要
B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.通常拥有多个人力资源管理专家或部门
D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
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甲公司对仲裁裁决不服,可以______。
导致第三种情况中的工资差别的原因在于__...
如果方先生今年请病假累计______,则...
下列改进该公司工作分析的建议中,合理的是...
第二种情况中的工资差别属于______。