人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。

A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
C．决策目标必须具体明解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标
D．对方案的实施结果进行跟踪分析，及时采取必要的调整措施的过程

A．技术系统
B．信息系统
C．价值观
D．人力资源