单项选择题

法官邓某和律师陈某系大学同学。在一民事官司中，陈某向原告甲宣称自己与受理案件的法官是同学关系，甲于是委托陈某为代理人。陈某接受甲的委托后，在参加同学会时，同邓某一起讨论了该案件，邓某向陈某提供了该案件的法律意见。本案中，法律职业人员不存在的不当行为是哪一项

A．陈某宣称自己与受理案件的法官是同学关系
B．陈某与邓某一起参加了同学会
C．陈某与邓某一起讨论了案件
D．邓某向陈某提供了案件的法律意见
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单项选择题
王某被某厂录用为工人，试用期为6个月，劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天，上班后经常迟到早退，纪律松弛，引起厂领导的注意。后发现王某在招工考试时成绩不够录取分数线，是托人情录取的。厂领导找王某谈话，指出王某不符合录用条件，要求与王某解除劳动合同。王某以怀孕为由，不同意解除劳动合同。双方为此发生争议，某厂请求劳动仲裁委员会裁决，以王某在试用期内不符合录用条件为由，要求同王某解除劳动合同。对此案，劳动仲裁委员会应当如何裁决
A．裁决不得解除合同，理由是女职工在孕期内，属法律规定的不得解除合同的情形
B．裁决解除合同，理由是王某在试用期内被证明不符合录用条件
C．裁决解除合同，理由是王某违反劳动纪律
D．裁决不得解除合同，理由是尽管在试用期内，但王某怀孕应特殊对待
多项选择题
有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
A．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
B．劳动者被依法追究刑事责任的
C．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
D．用人单位生产经营发生严重困难的
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