单项选择题
对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。
A.城堡型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
“可以租用,何必拥有”是( )的实质。
A.团队结构形式
B.无边界组织形式
C.矩阵结构式
D.虚拟组织
点击查看答案
单项选择题
职能制的组织形式在( )中效果最好。
A.复杂/静态
B.复杂/动态
C.简单/静态
D.简单/动态
点击查看答案
相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...