单项选择题

最精确的绩效指标计算方法是( )。

A．减分考评法
B．百分率法
C．区间赋分法
D．等次说明法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
( )不属于工作态度指标。
A．积极性
B．责任感
C．纪律性
D．学习能力
单项选择题
设计KPI时，可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
A．战略地图
B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
相关试题