单项选择题

( )是工作行为评估中最常见的评估方法。

A．面试
B．行为评价量表
C．直接观察
D．绩效监测
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单项选择题
组织结构的本质是( )。
A．实现组织的目标
B．企业员工的分工协作关系
C．责、权、职的结构体系
D．效益最大化
单项选择题
劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由( )认定。
A．人民法院
B．公安机关
C．劳动部
D．劳动争议仲裁委员会
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