单项选择题

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。

A．工具
B．效价
C．期望
D．动机
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单项选择题
关于公平理论的说法，错误的是( )。
A．员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B．教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C．感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D．在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
单项选择题
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。
A．满意
B．没有满意
C．不满
D．没有不满
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