多项选择题

有下列( )等情形的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

A．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D．劳动者被依法追究刑事责任的
E．在试用期间被证明不符合录用条件的
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多项选择题
甲乙双方的合同纠纷于2010年7月2日开庭仲裁，7月4日，经仲裁庭调解双方达成了调解协议，7月5日仲裁庭根据调解协议制订了调解书，7月6日调解书交由双方签收，根据《仲裁法》有关规定，则下列说法正确的是( )。
A．该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
B．该调解书自2010年7月5日产生法律效力
C．若当事人签收调解书后反悔，则仲裁庭重新开庭仲裁
D．该调解书自2010年7月6日产生法律效力
E．申请人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请
多项选择题
导致合同变更与撤销的重大误解的构成条件有( )。
A．表意人的误解是重大的
B．合同的内容在客观上利益严重失衡
C．表意人因为误解作出了意思表示
D．受有过高利益的当事人在主观上具有利用对方的故意
E．误解是由表意人自己的过失造成的
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