多项选择题

关于法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的适用，下列哪些选项符合《立法法》规定( )

A．同一机关制定的特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
B．法律、行政法规、地方性法规原则上不溯及既往
C．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致不能确定如何适用时，由国务院裁决
D．根据授权制定的法规与法律规定不一致不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决
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多项选择题
根据我国的司法解释，我国法院在依法应适用外国法律时，如果该外国的不同地区实施不同的法律，应如何确定准据法( )
A．依据该国的区际冲突规则确定准据法
B．可以直接选择适用该国任一地区的实体法
C．在无法根据该国的区际冲突规则确定时，依据最密切联系原则确定准据法
D．依当事人的住所地确定准据法
多项选择题
2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件( )
A．赵女土于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作
B．钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C．孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D．李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同
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