多项选择题

建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。

A．组织规划
B．人员任用
C．团队能力开发
D．薪酬管理与激励
E．合格人员长期聘用
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。
A．公平性
B．竞争性
C．公正性
D．经济性
E．激励性
多项选择题
智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括( )。
A．观察力
B．判断力
C．记忆力
D．模仿力
E．想象力
相关试题