单项选择题

( )，它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。

A．职位评价
B．岗位研究
C．职位分析
D．组织分析
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单项选择题
( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A．组织规划
B．人员任用
C．团队能力开发
D．薪酬管理
单项选择题
职位分析需要收集和整理的信息不包括( )。
A．建设项目管理的内部和外部的环境信息
B．与潜在任职者相关的信息
C．人员管理计划
D．与工作有关的信息
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