单项选择题
某蚊香厂规模450人,主要生产简装和精装等系列蚊香产品。由于质量优秀、灭蚊有奇效,牌子打得很响,市场上产品供不应求。厂长只注意抓产品生产和分布很广的蚊香销售网,产品品种不多。外省的市场没有打开,本省的市场也未占全。工厂主要设有质量检验科、生产科、销售科和设备维修科,还有财会科和一个小小的开发科。一位经营经验丰富的企业家朋友了解了蚊香厂的情况后,认为该厂目前的组织结构太僵化,各职能部门局限于本领域,看不到整体和长远,彼此间沟通与协调不畅。他建议彻底改组该厂结构,按不同产品系列来划分部门,才能适应大发展的新形势,向省外甚至海外扩展。
这位企业家朋友建议的产品型结构是( .)。
A.行政层级式
B.职能制
C.矩阵
D.事业部制
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试题
单项选择题
该企业每年都要由人力资源部做一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平高于市场水平。这说明该企业支付了( )。
A.基本工资
B.效率工资
C.特殊津贴
D.浮动工作
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单项选择题
公司对销售部新增雇员的预测属于( )。
A.定量预测法
B.定性预测法
C.主观判断法
D.人员核查法
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