单项选择题

（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效考评

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单项选择题
在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（）。

A.培养综合能力
B.开发创造能力
C.改善人际关系
D.学习职业行为
单项选择题
绩效管理的（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A.信度
B.效度
C.可靠性
D.维度
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